为更好适应企业战略发展需要，利昂集团携手启商管理中心于2024年7月11日，在新兴世纪酒店二楼会议室正式组织召开“利昂集团管理改革启动会”，宣布将与启商管理中心共建战略管理激励体系项目，通过采取深化理念、强化管理等措施，激活企业自身发展新动力，提升企业竞争力。

启动会开始，首先由集团总经理梁学海先生对本次大会进行了致辞，他表示，深化企业管理改革，将进一步帮助我们促经营、促管理、促成长，启商管理中心的管理理念充分考虑了管理标准化与个性化的结合，从管理“千篇一律”到“千人千面”，对企业的发展和改革具有重要意义。

紧接着，启商管理中心项目组陈潇潇老师和倪卉老师详细阐述了此次管理改革的核心思路及实施流程，着重强调新方案将进一步加强企业经营状况指标、质量指标、服务指标的考核管理，通过以产品质量、工作效率等指标为核心，提高成本管控意识，通过促进管理考核的规范化、标准化，有效推进企业精细化管理，推动企业管理的现代化和高质量发展。

大会最后，集团总经理梁学海、集团生产中心副总梁霄和集团营销中心副总李刚分别为顾问团队颁发了项目合作聘书，至此，“利昂集团管理改革启动会”圆满结束。

图2：集团生产中心副总梁霄（右1）与集团营销中心副总李刚（左1）颁发项目顾问聘书

在新管理改革方案的指导下，集团后续会接连召开战略管理激励体系项目调研访谈和战略管理激励体系项目战略解码研讨会等。其目的在于促使各层级员工深入理解并贯彻新的管理改革体系，通过这一体系来激发员工的积极性和创造力，并不断提升其管理水平和运营效率，从而推动企业整体管理的现代化和精细化，对促进企业长期发展具有多方面的积极意义。

变革求发展，创新赢未来。本次会议，代表着利昂集团正式进入了一个新的发展阶段。利昂集团也将通过此次企业管理深化改革，加快推进企业现代化和精细化管理进程，实现质量、效果、效益的有效提升，打造具有特色的先进化管理体系，为利昂争创具有全国竞争力的世界一流企业奠定扎实基础！